MBA-Programme (2 Programme gesamt) |
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Unternehmensführung |
Form des Programms |
Teilzeit MBA, berufsbegleitend |
Name des Programms |
Unternehmensführung |
Erstmals angeboten |
Januar 1999 |
Dauer des Programms in Monaten |
20 |
Anmeldebeginn |
ganzjährig |
Letzter Anmeldetag |
Mitte September |
1. Hochschulabschluss erforderlich. |
ja |
GMAT erforderlich |
nein |
TOEFL erforderlich |
ja, computerbased 220 Punkte |
Zulassungstest |
Interview |
Referenzen |
2 von dem Arbeitgeber |
Programmkosten EURO |
24.500 |
Einschreibegebühren EURO |
Studentenwerksbeitrag ca 123€ pro Semester |
Stipendien durch Arbeitgeber, Anbieter |
nein |
Anzahl der Studienplätze |
max. 30 |
Durchschnittliches Alter der Studierenden |
34,4 Jahre |
Internationale Studenten |
50% |
Internationale Kooperationen |
USA |
Minimale Berufserfahrung |
2 Jahre |
Durchschnittliche Berufserfahrung |
7,7 Jahre |
% Männer / Frauen |
84,8% /15,2% |
Unterrichtsprache % |
50% englisch/deutsch |
Studienblöcke (Anzahl) |
18 + US-Aufenthalt |
Lehrmethode Case Study % |
25% |
Lehrmethode Vorlesung % |
40% |
Lehrmethoden Andere % |
35% |
Workload ECTS |
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IT Ausstattung PC, Laptops |
nein |
Abschlussarbeit erforderlich |
Ja, Masterthesis |
Absolventen seit Beginn |
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Akkreditiert laut Anbieter |
FIBAA |
Anschrift des Programms |
Siehe Hochschulanschrift |
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Systemische Organisationsentwicklung und Beratung |
Form des Programms |
Teilzeit MBA, berufsbegleitend |
Name des Programms |
Systemische Organisationsentwicklung und Beratung |
Erstmals angeboten |
Dezember 2004 |
Dauer des Programms in Monaten |
20 |
Anmeldebeginn |
ganzjährig |
Letzter Anmeldetag |
31. Juli |
1. Hochschulabschluss erforderlich. |
ja |
GMAT erforderlich |
nein |
TOEFL erforderlich |
nein |
Zulassungstest |
Interview |
Referenzen |
nein |
Programmkosten EURO |
21.500 |
Einschreibegebühren EURO |
Studentenwerksbeitrag ca 123€ pro Semester |
Stipendien durch Arbeitgeber, Anbieter |
Ggf. durch Arbeitgeber |
Anzahl der Studienplätze |
20 |
Durchschnittliches Alter der Studierenden |
33 Jahre |
Internationale Studenten |
keine |
Internationale Kooperationen |
Irland |
Minimale Berufserfahrung |
2 Jahre |
Durchschnittliche Berufserfahrung |
7 Jahre |
% Männer / Frauen |
60% /40% |
Unterrichtsprache % |
ca. 10% englisch (International week in Dublin) |
Studienblöcke (Anzahl) |
18 Module zu je 3 Tagen |
Lehrmethode Case Study % |
30% (Ein Großteil der Fälle sind konkrete aktuelle Fälle aus dem Berufsleben der Teilnehmer, die im Seminar bearbeitet werden) |
Lehrmethode Vorlesung % |
15% |
Lehrmethoden Andere % |
40 % Praktizieren und Reflektieren von Interventionstechniken aus dem Coaching und der Organisationsberatung: Fragetechniken, Aufstellungsmethoden, Analysetechniken; 10 % Erstellen von Papers zur Reflexion des Transfers in die Berufspraxis |
Workload ECTS |
120 |
IT Ausstattung PC, Laptops |
nein |
Abschlussarbeit erforderlich |
Ja, Masterthesis |
Absolventen seit Beginn |
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Akkreditiert laut Anbieter |
nein |
Anschrift des Programms |
Siehe Hochschulanschrift |